MX Award 2025

Am 19. und 20. Februar 2026 wurden die herausragendsten Werke der industriellen Spitzenleistung im Rahmen der MX Award Gala 2026 geehrt. Die diesjährigen Preisträger – SMP (motherson) in Schierling, Festo in Sofia, Hilti in Schaan und Jacob in Porta Westfalica – stehen für eine neue Dimension von Exzellenz: nicht als einmalige Leistung, sondern als tägliche Haltung.

SMP (motherson) in Schierling wurde beim MX Award 2026 als Gesamtsieger sowie in den Kategorien Logistik und Informationstechnologie ausgezeichnet

SMP (motherson), Schierling – Gesamtsieger und Gewinner des MX Award 2025 in der Kategorie Logistik & Informationstechnologie

SMP (motherson) in Schierling wurde beim MX Award 2026 als Gesamtsieger sowie in den Kategorien Logistik und Informationstechnologie ausgezeichnet – und das mit gutem Grund. Hier wird Logistik nicht als nachgelagerte Funktion, sondern als integraler Teil der Wertschöpfung verstanden. Materialflüsse orientieren sich konsequent am tatsächlichen Produktionsbedarf, Echtzeit-Transparenz bedeutet nicht zusätzliche Dashboards, sondern die Fähigkeit zur sofortigen Handlung bei Abweichungen.

Besonders beeindruckend: Die digitale Souveränität des Werks. IT-Lösungen werden nicht zugekauft, sondern eigenständig und praxisnah entwickelt – als natürlicher Bestandteil des Produktionssystems. Führung ist täglich sichtbar, schafft Vertrauen durch Nähe und Verantwortungsübertragung. Die Mitarbeitenden? Aktive Gestalter des Systems.
Exzellenz zeigt sich hier in Konsequenz, Disziplin – und dem täglichen Ernstnehmen des eigenen Anspruchs.

Festo in Sofia gewann den MX Award 2025 in den Kategorien Prozessinnovation und Führungskultur

Festo, Sofia – MX Award 2025 in der Kategorie Prozessinnovation & Führungskultur

Festo in Sofia gewann den MX Award 2025 in den Kategorien Prozessinnovation und Führungskultur – und das, weil hier Veränderung nicht verordnet, sondern gelebt wird. Prozessinnovation ist kein Projekt, sondern tief im Alltag verankert. Standards dienen als gemeinsame Orientierung, Verbesserungsideen entstehen systematisch, weil Strukturen sie aufnehmen und Führung präsent ist.

Die Führungskultur überzeugt durch Verlässlichkeit und Nähe: Führungskräfte agieren als Ermöglicher, schaffen Klarheit und lassen Raum. Der offene Umgang mit Problemen – sachlich, lösungsorientiert – macht Festo zu einer lernfähigen Organisation, die Veränderungen aktiv gestaltet.

Erfolg ist hier Teamleistung – getragen von einer Kultur, die Leistung ermöglicht.

Hilti in Schaan wurde mit dem MX Award 2025 für Produktinnovation

Hilti, Schaan – MX Award 2025 in der Kategorie Produktinnovation

Hilti in Schaan wurde beim MX Award 2025 in der Kategorie Produktinnovation ausgezeichnet – und das nicht, weil Innovation hier ein kreativer Ausnahmezustand ist, sondern weil sie systematisch verankert ist. Die technische Tiefe ist beeindruckend: Das Verständnis für Materialien, Belastungen und reale Einsatzbedingungen ist gelebte Praxis.

Ein klar strukturierter Entwicklungsprozess gibt Orientierung, Kundenrückmeldungen fließen direkt in die Entwicklung ein. Moderne digitale Werkzeuge dienen stets einem Ziel: Produkte besser, sicherer und leistungsfähiger zu machen.

Produktinnovation ist hier kein exklusives Feld weniger Spezialisten, sondern eingebettet in eine Kultur, die Ideen Raum gibt.

Jacob in Porta Westfalica wurde beim MX Award 2025 in der Kategorie Kundenorientierung ausgezeichnet.

Jacob, Porta Westfalica – MX Award 2025 in der Kategorie Kundenorientierung

Jacob in Porta Westfalica gewann den MX Award 2025 für Kundenorientierung – und das, weil hier der Kunde nicht am Ende der Prozesskette steht, sondern von Anfang an präsent ist. Bei Anfragen wird nicht gefragt, warum es schwierig werden könnte, sondern wie es gelingen kann.

Besonders herausragend: Die systematisch organisierte Kundennähe. Verantwortungsträger gehen bewusst in den Austausch und sorgen dafür, dass Eindrücke im Werk Wirkung entfalten. Kunden erleben Verlässlichkeit, Transparenz und Termintreue. Mitarbeitende werden ermutigt, die Perspektive des Kunden einzunehmen – was zu höchster Qualität, Flexibilität und Termintreue führt.

Kundenorientierung ist hier Teil der Identität – still und wirkungsvoll.

Was die Gewinner 2025 verbindet: Haltung macht den Unterschied

Die vier Preisträger des MX Award 2026SMP, Festo, Hilti und Jacob – stehen für eine neue Ära industrieller Exzellenz. Was sie verbindet, ist eine tiefe Überzeugung: Exzellenz ist kein Projekt, sondern eine tägliche Aufgabe.

  • SMP zeigt, wie Logistik und IT zu einem ganzheitlichen Produktionssystem verschmelzen – mit Echtzeit-Transparenz und gelebter Führungskultur.
  • Festo beweist, dass Prozessinnovation nicht von oben verordnet, sondern von innen heraus wächst – getragen von einer Kultur des Vertrauens.
  • Hilti demonstriert, dass Produktinnovation dort entsteht, wo Struktur auf Überzeugung trifft – und Kundenfeedback direkt in die Entwicklung einfließt.
  • Jacob macht Kundenorientierung zur Identität – mit systematischer Kundennähe und einer Haltung, die Lösungen sucht, statt Hindernisse zu sehen.


Gemeinsam zeigen sie: Industrielle Spitzenleistung entsteht dort, wo Haltung den Unterschied macht – jeden Tag.

Fotoimpressionen

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Bildern des MX Expertenforum 2026 sowie der MX Award Verleihung am 19. und 20. Februar 2026 in Lüdenscheid

MX Expertenforum 2026
19. und 20. Februar 2026, ERCO Lüdensccheid

Kontakt

Manufacturing eXcellence e.V.

c/o wework
Kurfürstendamm 11, 10719 Berlin

Andrea Richter, Assistenz MX
operation@mx-award.de

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