Volkswagen Navarra: Prozessinnovation und intelligente Logistik
Volkswagen Navarra wurde für herausragende Prozessinnovation sowie Logistik- und Netzwerkmanagement ausgezeichnet. Das Werk beeindruckt durch flexible Fertigung mehrerer Fahrzeugmodelle auf einer Linie, ermöglicht durch Digitalisierung und Automatisierung. Ein innovatives Logistikkonzept mit fahrerlosen Transportsystemen und Ware-zur-Person-Kommissionierung optimiert die Materialversorgung, minimiert Fehlerquellen und steigert die Produktivität. Die Teilnahme am MX Award bot wertvolle Benchmarking-Möglichkeiten, während die Auszeichnung die Exzellenz des Werks bestätigt.
Siemens SAS, Haguenau: Kundenorientierung und Führungskultur
Siemens SAS überzeugte durch außergewöhnliche Kundennähe und agile Produktion, die individuell auf Marktanforderungen zugeschnitten ist. Digitale Werkzeuge ermöglichen schnelle Produktanpassungen und Markteinführungen. Eine starke Führungskultur mit offener Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung fördert Innovation und langfristige Bindung. Der MX Award unterstreicht den Erfolg des Unternehmens und liefert Impulse für weitere Optimierungen.
ZIEHL-ABEGG SE, Werk Elektronik Künzelsau: Qualität durch Präzision und Innovation
Das Werk Elektronik Künzelsau erhielt den MX Award für exzellentes Qualitätsmanagement. Eine kompromisslose Null-Fehler-Philosophie, unterstützt durch modernste Prüfverfahren, sichert höchste Produktstandards. Die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten stärkt die Qualität in der gesamten Wertschöpfungskette. Zudem fördert das Unternehmen durch Schulungen und eine offene Fehlerkultur die Mitarbeiterbeteiligung. Die Teilnahme am MX Award brachte wertvolle Erkenntnisse zur weiteren Prozessoptimierung.
Siemens SAS, Haguenau: Gesamtsieger des MX Award 2024
Siemens SAS setzte sich in allen Kategorien durch und bewies, dass technologische Exzellenz, agile Methoden und eine starke Führungskultur nachhaltigen Unternehmenserfolg ausmachen. Die digitale Transformation ermöglicht hohe Produktionsflexibilität bei erstklassiger Qualität. Die mitarbeiterzentrierte Führung stärkt Eigenverantwortung und Innovationskraft. Die Auszeichnung als Gesamtsieger bestätigt Siemens SAS als Vorbild in der modernen Industrie.
